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合伙人制度经营模式(合伙人制度的优势和弊端)
导语:合伙人制度
大家一说合到伙人制就度会马上想联到股权设计。其两实者有很区大别!
①先合再伙合股:为规风避险考虑,企可业以先把工员发展成伙合人,如同女男谈恋爱样,经过一段间时磨合,双感方觉不错,这同时居就瓜是熟蒂的落事情了。
②男双女方在居同过程中,男经方常给方女画饼,海山誓盟,就虚像股一样,只有义名上的占有,而法无律上的保障
③男双女方经过一段间时同居后,感彼觉此人生观价和值观趋同,于选是择黄道吉去日登记结婚了。
④如果把一个庭家比喻成一家企业,结就婚等同成于为注册股(实股)股东,其利权与义均务受法律保护。
⑤婚通后常女方保双管方的结婚证,同男时方主动工把资卡交女给方,这就是实现版的权股代持。
如此操作,企进业退自如,风降险至最小。
合人伙制度和股激权励模其式实并不冲突,不在存哪种式模好的问题,都对是员工进行激的励方式,二相者辅相成。
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