我国古代选官制度都有哪些又是如何演变的呢(我国古代的选官制度的演变)

导语：我国古代选官制度都有哪些？又是如何演变的？

提起选官制度，大家最为熟悉的莫过于清朝的科举制，那在科举制之前又有哪些制度？科举制是如何演变的呢？

今天给大家讲解的是中国古代选官制度的演变及趋势。

中国选官制度主要有以下四种，分别说明一下。

1.世官制（夏商周）

贵族子弟继承祖权

2.察举制（汉朝）

官吏察访推举

3.九品中正制（魏晋南北朝）

品评官评定授官

4.科举制

（产生于隋，确立于唐，发展于北宋，衰落于明清）

考试选官

选官制度的演变趋势又是怎么发展的呢？

1.选拔标准

由家世门第逐渐演变为学识才能。

2.选拔方式

地方评议推荐演变为考试选拔。

3.选拔形式

趋向制度化，形式日益严密，体现相对公平、公开、客观的原则。

本质：

古代的监察制度，尽管制度逐步走向健全，但它“约下不约上”，其实际效能的发挥最终取于帝王。

什么样的选官制度才是好的选官任用制度呢？

唯才是举，人尽其才。

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