中央企业合规管理的主要内容包括(中央企业合规管理的主要内容有哪些)

导语：中央企业合规管理的主要内容

中央企业合规管理的主要内容：

1、明确合规管理工作职责和组织架构，明确董事会、监事会、经理层分别担任的合规管理职责，其中：

董事会决定合规管理负责人的任免以及合规管理牵头部门的设置；

监事会监督董事会和高级管理人员的合规管理履职情况；

高级经理层负责合规管理组织架构

合规管理组织架构如下图：

结合职责和架构来看，合规管理委员会可以为治理层（董事会）下设机构，也可以

为经理层下设机构（但是董事会对合规负责人和牵头机构拥有决定权）。另外还需要看

企业原有的法制建设领导小组和风险控制委员会设立在哪个层面。实践过程中需要结合

不同央企的实际情况来看，到底定位到哪个层面比较合适。

2、明确合规工作的重点内容

央企防范合规风险的七大重点领域、三大重点环节、三大类重点人员，重点强

调海外业务的合规运作。

七大重点领域包括：市场交易、安全环保、产品质量、劳动用工、财务税收、知识产权、商业伙伴等；三大重点环节包括：制度制定环节、经营决策环节、生产运营环节；三大重点人员包括：管理人员、重要风险岗位人员、海外人员；

其中重点人员中的重要风险岗位人员是指通过合规风险评估确定的承担重要合规风险的职能岗位，是风险导向进行合规管理的明显体现。

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