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五送一员工老是乱拼价格怎么办

1、建立明确的价格策略和规则:规定具体的五送一价格,并明确告知员工。让员工明白应该如何遵守这些价格策略和规则。

2、培训员工:为员工提供必要的培训和指导,在了解促销价格的同时,让员工掌握更为丰富的营销知识和更加专业的服务技能,以提高员工综合素质和对促销活动价格的认识和理解。

3、强化管理和监督:公司需要加强内部管理和监督,加强对促销策略的执行和销售决策的正确性检查,及时纠正和惩罚员工的不当行为,提高员工的责任心和业绩意识。

4、激励管理措施:可以考虑通过激励管理措施来鼓励员工合规营销,如设立优秀促销员工奖励、薪酬激励等。