社保中的灵活就业是什么参与灵活就业有什么好处(社保中灵活就业是什么意思)

导语：社保中的灵活就业是什么？参与灵活就业有什么条件？

我们知道，社保中的养老保险包括城乡居民养老保险和企业职工养老保险。在大城市打工或在公司中上班的，公司一般都会帮我们缴纳企业职工养老保险，即包含在我们常说的“三险一金”或“五险一金”中。那么假如我们是自己做生意的，我们也想在老了之后有一份保障，能够有退休金，但是又不想买城乡居民养老保险（我们常说的“农保”），这时我们就可以选择灵活就业了。

灵活就业指的是自由职业者，比如做生意的、下岗职工、电商人员等等，社保中的灵活就业其实指的是以灵活就业人员的身份购买养老保险。但是需要注意的是，参加企业职工养老保险的女同志满50周岁就能申请退休（缴满15年），而参加灵活就业的女同志需要满55周岁才能申请退休（具体原因之后的文章中会进行分析），男同志则都是满60周岁方可退休。

参与灵活就业基本无任何门槛，只是有一点需要注意，退休的条件有两条：1、缴费累计满180个月（15年）2、达到法定退休年龄。假如一名女同志今年41岁，那么她从现在开始参保还是很合适的，因为女同志55周岁退休，再加上灵活就业最多可以往前补缴1年，因此她正好可以在55周岁时缴满15年办理退休。假如这名女同志今年已经47岁了，那么她需要到61岁才能缴满15年，才能办理退休，相对来说就不那么地划算。因此参与灵活就业时需要考虑年龄问题。

下期我们会具体说说灵活就业与企业职工养老的区别。我是社保知识爱好者，关注我，了解更多社保知识。

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