九型人格 忠诚型

九型人格是美国心理学家奥斯汀·鲁伯斯（Don Richard Riso）和达豪·哈德森（Russ Hudson）根据时代杂志撰写的九个特征，系统化、全面地刻画了人的个性特征，其中之一便是忠诚型。

九型人格 忠诚型

一、忠诚型的特点

忠诚型的人天生就有极强的责任心，他们沉溺于寻找能够依赖并信赖的人，通常渴望在与众不同的人事物中寻求安全。他们对自己及自己生命中的事物也常常表现出积极主动的关注。在人际交往中，忠诚型的人不仅仅是出色的听众，同时也是善于引导他人的好伙伴，由于其忠诚心高昂，总是敦促他人做出正确的决定。换句话说，他们通常是最可依赖的朋友和同事。

二、忠诚型的优点

忠诚型的人有着非常鲜明的个性特征。他们通常能够正确领会他人需求，并试图尽力帮助他人。忠诚型的人守约，重视承诺，十分着重于维护友谊关系，非常擅长通过关爱和支持来获得他人信赖。同时，他们具有非凡的责任感，对于自己的工作和家庭等事物非常细心，是一个非常好的管理者和团队领袖。

三、忠诚型的缺点

虽然忠诚型的人本质上是好的人，但是他们有时会变得过于依赖他人。当他们信任一个人或组织时，他们甚至可以该组织犯下明显的错误。在遇到危机时，忠诚型的人通常不愿改变任何事情，甚至不愿意寻求与现状有所差异的反馈。此外，忠诚型的人的个性可能使他们过度关注细节，从而失去了现实更加重要的劳动目标。

四、成功指南

忠诚型人需要常常探索他们自己的内心，并且要求自己尝试一些新的事物。他们需要学会更加信任自己的直觉，并且需要相信他们的意识和直觉来实现他们的目标。同时，忠诚型的人需要学习如何决定何时他们自己需求帮助，从而能够接受外界的反馈，并能够在危机中快速自我调整。

五、总结

忠诚型的人如何成为一个更好的领袖以及个人？答案就是让他们多尝试一些新的事物，学会以自己的方式真正感受到自己的目标，并具有信心和自信。同时，当他们从外界得到反馈时，他们需要以开放和包容的态度来对待这些反馈，并通过这些反馈来提高他们自己及其团队的表现。