进厂久了人都变傻了

进厂久了人都变傻了

在现代工业社会中，工厂是人们赖以生存的重要场所，工作流程不断优化，技术不断提升，但是长时间的机械化重复劳动和单一的工作环境可能会让一些员工变得不聪明，而且他们的思维变得僵化和单向化。这就是“进厂久了人都变傻了”这一说法的背后。

第一，缺乏工作变化

在工厂工作岗位上，员工经常需要长时间执行单调重复的任务。这些任务要求机械重复单调的动作，以至于他们的思维能力和想象力就不再被激发和挑战。而且这样的工作并不能提升员工的技能和知识，反而使他们越来越自我封闭，减少社会交往经验，这些工作过程，时间久了，员工依赖他们的工作，认为只是肉体机械任务，使现实世界对他们变得更加模糊。

第二，缺乏人际关系互动

在工业生产过程中，员工通常在相对孤立的环境中工作，缺乏社会的互动和人际交往。在这样的环境中，员工的情感、思维、沟通、交流等社交技能得不到锻炼。长期这样的工作环境，员工的社会认知技能和价值观念都变得单纯和固化了。尽管工人和经理和同事之间有联系，但随着时间的推移，这个联系会变得越来越乏味，进而被忽视。

第三，长时间的工作加班

在工厂中，特别是那些生产规模较大的工艺厂，员工经常需要长时间的工作和加班。这种状态容易导致员工的身体和心理疲劳，从而影响他们的情感、认知、思考能力和高效工作能力。 它长时间持续可能会使员工的脑细胞受损，从而影响他们的学习和记忆能力。

通过以上观察可以发现，在工厂强度大的岗位工作时间过长，缺少人际交往，工作重复单调这些现实问题的影响下，员工的情感、思维和认知能力和社交技能都有所下降。