离职后社保该怎么办(离职了社保应该怎么办)

导语：大家都关心的问题｜离职后，社保怎么办？

社保是跟随一个人一生一世的，每个人都有一个社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。辞职后，社保一般都会中断，不过有三种方式可供参考：

第一种，如果你是裸辞，还没有找到下家的时候，不能领取失业金，因为你是辞职的，而且领取失业金还需要公司开证明。如果不是自身原因离职是可以领取失业金，只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定，但领取失业金的前提是，你一定被公司做了劳动用工备案，并发有就失业证才能领导这个钱，当然也是视当地社保政策而定。

第二种，如果短时间内没有找到工作，社保又不想中断，可以挂靠在其他公司或者以个人身份参加居民社保。如果你有亲戚朋友开公司，可以将名额挂在公司名下，让公司帮忙缴纳，但是费用要自己出。如果你具备当地户籍的话，可以以个人身份参与社保，不过，居民社保只能交两种养老和医疗；养老保险要交多少，就看个人意愿和能力，多交多得，而医疗保险则需要看当地的具体规定了。

根据现行社保相关政策规定，企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下：

1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。

2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。

3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

第三种，就是要么新工作已定社保直接续上，要么就断交，其实新工作已定社保直接续上不需要操心，只要上一家公司做了减员，新入职的公司做了增员即可，而这些工作都有相应的工作人员去处理。断交如果你不考虑在当地买房安家，也是不影响的，因为社保是累计缴纳15年-20年以上，退休方可领取退休金，毕竟还年轻，但要是考虑买房，目前多地都限购，并且连续缴纳社保有一定的年限方可购买。

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