辞职时千万别写辞职信

辞职时千万别写辞职信

辞职是职场中不可避免的现象，但是如何辞职显得尤为重要。有些人选择写一封辞职信送给上司，希望表达自己的感激和决心，但是你曾想过写辞职信的负面影响吗？

一、辞职信让你留下不好的印象

辞职信是对公司的告别，但是它也会留下你离开的方式。过于直接或者不适当的辞职信可能会让你的老板对你的印象受到影响，并会影响到你未来的职业发展。比如，如果你在辞职信中过度批评公司或者同事，那么这可能会让你的新雇主对你的价值观产生怀疑，或者让他们觉得你是一个不可信的人。

二、辞职信可能会被保存并分享

虽然辞职信通常是个人信息，但是你写的辞职信会使你的老板和同事们了解到你对公司的看法并形成口碑，这样就有可能会被保存和分享。如果你写的辞职信有批评性的话，那么这样的影响可能会对你带来长期的负面后果。

三、辞职信不是交流的好方式

如果你认为辞职信可以传达你的正式意向，那么你就误解了辞职，它不是一个单向的过程。如果想要在职场上被重视并得到尊重，那么就需要和一位老板直接交谈，并且解释你的决定和谢意。

四、辞职信给予了公司时间去应对

有时候辞职信可能会给予公司有必要应对你离开的时间，这可能会导致一些麻烦。因为有可能会影响到你的职位、工资和好处，这取决于你在公司中的身份和价值。有些公司可能会重审你的工作，以检查你在公司工作期间是否有违规行为。在这种情况下，公司可能会议价和思考下一步该怎么做。

总之，辞职不应该通过一封辞职信来表达。因为这样表达不光是个不成熟的方式，而且可能会制造并加重未来的负面影响。