克服老好人思想

“老好人”是指那些过于慷慨、容易相信别人、容易被欺骗、不愿意与人起冲突、不喜欢拒绝别人请求的人。这种思想看似善良，但实际上可能会带来不少问题。

克服老好人思想

一、老好人的问题

1.易受骗：老好人心地善良，对人信任，容易被欺骗而贻误事业和损害自身利益。例如，在职场上老好人往往无法拒绝同事的各种请求，可能会破坏自己的重要工作计划；在投资方面，老好人可能因为相信他人莫须有的话而失去财产。

2.难以与人沟通：老好人由于过于追求和谐，有时不愿与人起冲突，缺乏断言力，这使得他们很难在与人交往的过程中保持自己的立场和个性，无法真正与周围人建立起良好的关系。

3.损害他人：老好人也可能会在照顾他人的同时，忽略了别人的需要和感受，给别人带来不必要的麻烦和困难。

二、克服老好人思想的方法

1.适当拒绝：老好人在处理事物时，要学会适当拒绝，有时候说“不”并不是一件坏事，而是必要的。当同事向你提出请求时，要权衡你的时间、精力和工作重要性，决定是否答应，如果有必要，你也要学会委婉拒绝。

2.建立自信：老好人要建立自信心，这样才能够明确自己的立场，保持自己的个性，用自己的信息和看法去与别人交流，建立起互相尊重、信任和理解的关系。

3.为自己设定界限：在与人交往时，老好人要把握好自己的底线，给自己设定一个合适的限度，识别出自己的利益和他人的利益，在这个框架内做一个明确的决策。

三、结论

老好人思想看似善良，但也会带来问题。要克服老好人思想，需要适时地拒绝他人的请求，建立自信心和为自己设定界限，这样才能够更加自信、清晰地处理事情，建立良好的人际关系。