如何评价infj

INFJ是指Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）心理测量系统中的一种人格类型。MBTI测量系统基于瑞士心理学家荣格（Carl Jung）的心理类型理论，分为16种人格类型，每种类型都有各自的特点和倾向。INFJ是指Introverted iNtuitive Feeling Judging，在16种人格类型中比较罕见，被称为“保护者”。

如何评价infj

那么，如何评价INFJ这种人格类型呢？从多个角度来看。

1. 优点：

INFJ具有崇高的理想和价值观，对世界有着非凡的洞察力和体验力。他们具有强烈的责任感和使命感，非常关心他人，尤其是弱势群体。INFJ有独特的洞察力和灵敏的直觉，能够看透人心，善于了解和支持他人，不轻易对人下结论，更注重人的潜力和内在价值。INFJ 还非常有创造力，能够产生独特而有深度的想法。在工作中，他们喜欢追求完美，努力实现自己的理念和愿景，同时也会鼓励他人实现自己的梦想。

2. 缺点：

INFJ 对自己的压力很大，过于关注他人，却往往忽略了自己的需求和感受。他们倾向于保守，固执己见，难以接受不同的观点和建议。有时，INFJ 可能会过于安于自己的世界，失去与人沟通和联系的机会。他们对交往的要求也很高，经常感觉孤独和不被理解。

3. 在职业中的表现：

INFJ在职业中表现出色，特别是在需要人际交往和敏锐的洞察力的领域。他们善于发挥自己的创造力，寻求对于人类有益的事业。社工、精神科医生、人力资源管理、艺术家、宗教领袖等职业都适合INFJ发挥自己的特长和潜力。

4. INFJ和其他人格类型的关系：

INFJ通常能够很好地与理解他们的人建立友谊。他们与ENFP、ENFJ、INTP和INFJ等其他人格类型关系也比较和谐。然而，INFJ可能会遇到与他们看待问题不同的人格类型，如ESTJ、ISTJ、INTJ等人格类型。当遇到这类人时，INFJ可能会很有挑战性地与他们合作，这也许需要他们做出一些让步和妥协。

综上所述，INFJ作为一种人格类型，具有独特的优点和特点。他们为人谦卑、有使命感、有爱心、有创造力、有洞察力。然而，在现实的生活中，他们也有不足和需要完善之处。INFJ在职业发展中具有优异的表现，能够适应需要人类沟通和洞察力的领域。对于其他人格类型，INFJ需要更多的包容和妥协，以便更好地与他们合作和相处。