心理学中人一得到就不喜欢了

心理学中人一得到就不喜欢了

“人一得到就不喜欢了”这种心理现象在生活中随处可见，例如，有的人买了新手机后在短时间内失去了兴趣，或者看完了电影后就不愿意再看第二遍。这种现象在心理学中被称为“获取效应”，即人们会对已经获得的东西不再感到满足甚至产生反感。本文从多个角度深入分析了此现象的成因和应对方法。

首先，获取效应的成因与人类的本能需求有关，人们总是在追求新事物、新体验和新感觉。当我们得到了某种新的体验或物品时，心理上的期待就得到了满足。因此，当我们不再具备这种新的体验或物品的时候，我们也就失去了对它的兴趣和热情。

其次，获取效应还与人类的心理本质有关。人们总是想比别人拥有更多、拥有更好的东西。当他们得到了某样东西后，他们很可能会想着如何得到更好的东西，从而失去对前面获取的东西的兴趣。因此，获取效应也涉及了人们的贪婪和对不满意的追求。

此外，获取效应还与人类的常规行为有关。通常，我们会把自己新得到的物品和体验分享给别人，让别人与我们一起分享快乐和满足感。但是，当我们分享我们喜欢的东西时，我们经常被别人的反应和评价所影响。如果别人的评价不如我们预期的那么高，我们也就失去了兴趣和热情。

如何应对获取效应呢？一种应对方法是要意识到获取效应的存在。当我们意识到自己可能正在经历获取效应时，我们可以思考我们的真正需求并找出不同的方式去满足它们。我们可以以新的视角来看待或者利用已经获得的东西，以得到更多的满足感。

另一个应对方法是挑战自己的思考方式和行为习惯。我们可以对自己的价值观和日常行为开展调查，以发现一些牢固的信念和行为模式导致了获取效应并致使我们失去了兴趣。要改变它们，我们需要意识到这种心理巨大的不足，并在思想上和行为上改变。

值得一提的是，获取效应也有利用的一面。了解获取效应，品牌营销人员可以引导消费者形成购买和保持使用的行为。在产品推广中，品牌手段的时效性和免费提供可以有效缓解获取效应的负面影响。

总之，获取效应是一个众所周知的心理现象，即一得到以后就不喜欢了。它是人类追求新事物、人类心理本质、人类常规行为的表现。我们可以通过意识到获取效应的存在，挑战自己的思考和行为习惯等方法应对获取效应，同时，在品牌营销中可通过免费提供和时效性等方式缓解其负面影响。