采耳培训哪里好(采耳培训哪里好点)

导语：采耳培训哪里好？

俗话说，名师出高徒，如果能够拜得一位名师，得到他们的指点，无疑是幸运的。因为这除了能让自己的技艺突飞猛进之外，还能领悟到一些做人的道理。

常言道，先学会把人做好了,做事就简单了!运气也就自然就来了。金耳勺采耳的导师在这里就教给新学员一些基本的做人经验，可谓是令人受用无穷。

无论发生什么事情，

都要首先想想自己是不是做错了，

如果自己没错，

那么就站在对方的角度，

体验一下对方的感觉。

让自己去适应环境，

因为环境永远不会来适应你，

即使这是一个非常非常痛苦的过程。

大方一点，

不会大方就学大方一点。

如果大方真的会让你很心疼，

那就装大方一点。

低调一点，

低调一点，

再低调一点，

要比小工还要低调，

可能在别人眼中，

你还不如一个干了几年的小工呢

嘴要甜，

平常不要吝惜你的喝彩声。

要学会夸奖人，

好的夸奖，

会让人对你产生好感，

但不要过头到令人反感。

少说多做，

要知道言多必失，

人多的场合尽量要少说话。

不要把别人对你的好，

视为理所当然，

要知道感恩。

不能手高眼低，

采耳这一行，

靠的就是勤学多练，

只有多做，

技艺才会进步得快。

遵守时间，

但不要期望别人也遵守时间。

信守诺言，

但不要轻易许诺，

更不要把别人对你的承诺，

一直记在心上，

并信以为真。

不要推脱责任，

即使是别人的责任，

偶尔承担一次你也不会损失很大，

相反，

别人还会记住你的大恩。

在一个同事的后面，

不要说另一个同事的坏话，

要坚持在背后说别人好话，

不用担心这好话传不到当事人耳朵里。

如果有人在你面前说某人坏话时，

你要微笑，

不要搭嘴。

尽量避免和同事公开对立，

包括公开提出反对意见，

激烈的更不可取。

尽量多点帮助别人，

但是不能让被帮的人觉得理所当然。

管好自己的嘴巴，

说实话会让你倒大霉。

对事不对人，

可以对事无情，

但对人要有情，

切记，

做人第一，

做事其次。

经常检查自己是不是又自负了，

又骄傲了，

又看不起别人了。

很多时候，

即使你有通天之才，

如果没有别人的帮助也是白搭。

新到一个地方，

不要急于融入到其中某个圈子里去，

等到了足够的时间，

属于你的那个圈子会自动接纳你。

有时候要学会拍马屁，

这是和上级、前辈们沟通的重要手段之一，

但小心不要弄脏手。

资历非常重要，

不要和老家伙们耍心眼斗法，

否则你会死得很难看的

如果你带领一个采耳技师团队，

在总结工作时，

要把错误都揽在自己身上，

把功劳都记在下属身上。

当上司和下属同时在场时，

要记得及时表扬你的下属。

批评人的时候，

一定要在只有你们两个人的情况下才能进行

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