mbti测评过程

mbti测评过程

MBTI全称是Myers-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯性格类型指标），是一种心理测量工具，通过答题的方式测试个体的心理特征，进而将个体分为16种基本类型。过去几十年中，MBTI已成为非常流行的心理测试工具，被广泛用于职业规划、团队建设、婚姻咨询、人力资源管理等领域。

MBTI测评过程包括以下几个方面：

一、MBTI测试题目

MBTI测试共有93道多项选择题，题目分为四个维度：态度（Extraversion or Introversion）、感觉（Sensing or Intuition）、推理（Thinking or Feeling）、生活方式（Judgement or Perception）。测试对象需要在每个维度上分别作出选择，答案有A、B两项，每项只能选择一次。

二、测试流程

一般情况下，人们可以在网上购买MBTI测试，或者到相关心理机构进行测试。测试时间一般在30分钟到一小时之间。在测试前，测试者需要签署保密协议，然后得到测试表格并开始答题。测试完成后，测试者可以得到一个报告，其中包含其得分情况和个性特征描述。测试者可以在测评机构的指导下解读测试结果，或者参考相关书籍或网站进行解读。

三、mbti测试的实用性

MBTI测评被广泛应用于个人成长、团队建设、婚姻咨询等领域。首先，MBTI测试可以帮助个人了解自己，以及自己与他人之间的互动方式。在职业规划方面，个人可以根据MBTI结果选择适合自己的职业方向。在团队管理方面，团队成员可以通过MBTI测试了解彼此的性格特点，更好地合作。在婚姻咨询方面，夫妻可以通过MBTI了解彼此的性格特点，并给出更好的互动方式和沟通方式。

四、mbti测试的争议

MBTI测试也存在诸多争议。首先，MBTI测试依赖于测试者的主观自我评价，而人们的主观自我评价不一定准确，因此测试结果存在误差。其次，MBTI测试不能代表人们复杂的、多样的性格特征。人们的性格受到众多因素的影响，仅用16种类型不能完全描述人们的性格特点。

综上，MBTI测试是一种常用的心理测量工具，可以帮助人们了解自己，更好地与他人交往。但是，测试结果需要进行权衡分析，不能盲目接受测试结果，也不能以此否定其他方面的影响。在以后的使用中，可能需要更为复杂的测试工具来帮助人们更准确地了解自己的性格。