被裁员了离职原因怎么写(被裁员面试怎么说原因)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚【面试】被裁员，离职原因怎么说？的相关问题？那么关于被裁员了离职原因怎么写的答案我来给大家详细解答下。

被裁员，面试时离职原因怎么说？

Q：为什么离职？

A1：公司平台不好，希望可以迈向一个新的台阶。

A2：倒闭了。

A3：公司业务线调整。

A4：都被裁了。

A5：组织结构调整。

......

选哪个？

一般来说，每离开一个岗位的原因无非就是做的不爽或者钱不到位，这两年又多了一种---裁员优化。其实，被裁员工的离职证明上也不会真正地写被裁员，要怎么回答这个问题具体看个人。如果是因为裁员的原因导致的离职，那么我建议不要说平台的不好，就直接说裁员也没关系。

现在去找工作说裁员也正常，不需要那么多花里胡哨，坦诚说总比撒谎好，特别是整个部门的开发、测试、产品、设计等全员优化的，就干脆直接说被裁员了,原因是整个部门业务线调整优化人员，每条业务线就只留一小部分人进行最后的项目维护。

面试是双选的过程，希望双方都能多一点坦诚相待。

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