在一个人身上没有归属感

在一个人身上没有归属感

归属感是指人类在特定环境下所感受到的情感状态，即对所处环境及其相关情境、社交群体、生命经历相关的记忆等方面的感知、理解和认同的情感体验。一个人若是没有归属感，那么他会感到孤独、无助、不知所措，很可能会出现心理问题。

从个人层面来看，缺乏归属感会导致一个人内心的不稳定。他可能会感到孤独寂寞，想要交新朋友和认识新情况，但又担心自己不被别人喜欢。他可能会感到无助，因为他没有团队的支持以及走过的路。除此以外，一个人若是没有归属感，那么生命经历变得模糊不清，人生的意义和方向也变得模糊，进而产生焦虑和方向性不明确。

从社会层面来看，缺乏归属感会导致人际关系的不稳定。在社交场合中，一个人若是没有归属感，那么他会感到不知所措，不知道如何展现自己。而他又有着强烈的自我寻求，于是会出现对别人的攀比和贬低自己的情况，大多数人也会感到烦躁和困惑。因此，在社交场合中，人们潜意识会选择跟那些有着归属感的人相处。当一个人在某个领域没有归属感，他可能会感到自己与环境脱节，没有爱好、目标和使命感。这个人面对困境时会变得懒散和对生活失去信心，社会交往也会产生阻碍。

从组织层面来看，缺乏归属感也会影响一个组织的成果。证据表明，归属感强的团队有更高的生产力和成果。一个有强烈归属感的团队，能在组队问题上决策迅速并且充满活力。这样的团队可以互相扶持，在任务和目标遭遇困境的时候支持彼此。相比较而言，一个缺乏归属感的团队，会出现沉闷和消极的气息。成员会优先关注自己的利益，而不会与团队合作完成任务。