四种人格测试

四种人格测试

人格是一个人在心理上的特有的方式表达。不同的人格决定了我们处理信息的方式，以及我们和不同人的互动模式。通过了解自己的人格，人们可以更好地与自己和他人互动。在这篇文章中，我们将介绍四种经典人格测试，它们是Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)，DISC，16 Personalities，和 Big Five。

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）

MBTI是最受欢迎的人格测试之一，由伊莎贝尔·布里格斯-迈尔斯和凯瑟琳·库克布里格斯于20世纪40年代开发。它基于某人对世界的感知方式和对世界的反应来确定人格类型。 MBTI测试将人格类型分为以下四种：思考者（有理性的人）、感觉者（情感化的人）、直觉者（创意型人）和感觉者（执行型人）。

DISC

DISC是另一种流行的人格测试。它于1928年由威廉·莫尔顿·马斯顿开发，基于人的行为和认知风格。该测试将人格类型分为以下四种：支配型（D型）、影响型（I型）、稳健型（S型）和审慎型（C型）。

16 Personalities

16 Personalities是一种基于MBTI测试的人格测试。它被设计为更简单和更直观的版本。该测试将人格类型分为以下四个极端：多愁善感（T型）、洒脱自然（A型）、大叔大妈（G型）和完美主义者（P型）。

Big Five

Big Five是一种基于理论心理学的人格测试，也是一种寻求衡量个体特性的方法。这种测试将人格类型分为以下五种：开放性、责任心、外倾性、亲和力和神经质。

这四种人格测试在不同的方面提供了不同角度的人格测量。MBTI和16个人格测试都采用了类似的方法，但16个人格测试更加直观和简化。另一方面，DISC和Big Five测试将人格细分成更具体的类型。