什么是相对于内在动机而言的

在人类学、心理学和行为科学领域，内在动机通常是指为了满足自己的需求而进行的活动。这些需求可以是基本的生理需求，如食物和水，也可以是更高级的需求，如求知欲和成就感。与此相对的是外在动机，也称为外在激励，指通过外部因素进行激励，以达到特定目的的活动。

什么是相对于内在动机而言的

从心理学角度来看，内在动机与外在动机的差异在于目的性和自主性。内在动机的目的是为了满足自己的需求，而外在动机的目的是为了满足外部需求或期望。此外，内在动机会通过自我决定方式实现自主性，而外在动机则会通过外部压力或奖励实现。因此，内在动机往往与更高的主观幸福感、更高的自我效能感和更高的长期目标相关联。

从行为科学角度来看，内在动机和外在动机在行为的发起和维持过程中都会发挥作用。在某些情况下，内在动机和外在动机可以相互促进，从而产生更好的结果。例如，在工作场所中，外在奖励可以激发员工的内在动机，使他们更加投入工作，提高自我效能感和长期目标达成率。

然而，外在动机也可能产生负面影响，如降低内在动机、减少创造力和创新性和自我效能感。过于强调外在动机的组织、教育机构和社会可能导致对内在动机的削弱和依赖。

因此，相对于内在动机而言的，外在动机是一个更加复杂和多面的概念。正确的引导内在动机和外在动机的平衡，可以产生更加健康、快乐和成功的人生。