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员工离职后多久才能入职

离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。

1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。

2、如果员工非正常离职,那么就不一定。

2、如果员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的,也就是说离职两个月后是可以再次入职的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第31条:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”