将欲取之必固予之什么意思(将欲取之必固予之原文)

导语：将欲取之，必固予之

将欲取之，必固予之，想要得到什么，就得先付出什么，换位思考，正是人与人之间的互相理解、以心交心。

放下架子，降低姿态，是一种谦逊的美德，示弱不非软弱，而是一种权宜之计，示弱不非妥协，而是一种理智的忍让，以柔克刚，学会示弱，我们的人生才会硕果累累。

鬼谷子说：“欲高反下，欲取反与。”善于示弱，是一种极高明的智慧，只要对方相信了你很弱，那么他就已经输了，真正强者，从不在乎面子，他们只要里子，逃跑的姿势再狼狈，只要能笑到最后，那就都值得。

往往那种被人一激，就要撸袖子干架的人，没什么大出息，适当示弱，反而会赢得更大的生存空间。

小舍小得，大舍大得，不舍不得，舍弃个人的功名，换天下一个平安，这才是圣人的胸襟和格局。

西汉时期的名将韩信，曾受过屠夫的胯下之辱，在别人看来这可是韩信的耻辱，但实际上，那时韩信心怀天下，他觉得再多的胯下之辱也没关系，只是浪费了自己的时间而已。

有大格局的人，他们眼里有更广阔的天地，不会囿于眼前的鸡毛蒜皮，生命运，看似无常，实则冥冥之中，皆有规律可循，皆有道法可依。

古德说：“命，我自己造; 福，我自己求。”真正高明的人明白, 改变命运的方法，永远只有一个，那就是改变自己。

天助自助者，打开命运之门的钥匙，一直在我们自己手中，遇事勇于反省自身，做人敢于改变自己，就能改变命运，迎来福报。

生活中弱者总是固执己见，而强者都在顺势而变，要想改变命运。

《道德经》道生一，一生二，二生三，三生万物。”改变习性可能有点困难，例如建立一种规律，强制自己依循它，只要迈出了那一步，那么带来的收获也将无法估量。

人之所以痛苦，就是习性被欲望操控，内心难以平静，从而烦恼丛生， 那些能够自觉反省自己、改变自己的人，都是生活的强者。

突破原有认知，打破固有思维，改变惯有习性，灵魂才能升华，境界才会提升，一念之间，天地自宽。

很多时候，意识一转，想法一换，观念一变，纠结担忧就能放下，痛苦过往便能释怀。如此，便会神清气闲，事事顺意。

修习品德，做人人品为先，才能为次，做事明理为先，勤奋为次，平淡是生活的主线，精彩是人生的点缀。人品是做人的底线、做人的根本。

人品是美德，是最高的学历，产品等于人品，质量就是生命，做人人品比才能更重要，厚德载物才能走得更远，做事良心比金钱更珍贵，心地善良才能受人尊敬。

人若不善，心若不正，即使大富大贵也没有用，一个人的成功，不是以财富来衡量，而是在于为人是否厚道、踏实本分、品性端正、善良敦厚，是否懂得尊重，懂得感恩。

乐于助人，助人便是助己，真正善良的人，永远懂得换位思考，会设身处地为他人着想，这是一种推己及人的温柔与慈悲。

古人云：“君子如玉，触手可温。”也如孟子所言：“君子莫大乎与人为善。”灵魂越是高贵的人，越是善良。他们心里永远装着他人，懂得换位思考，让人倍感舒适，温暖十足。

人与人之间的互相理解、以心交心。凡事站在旁人的角度想一想、看一看，学会体谅、尊重与温暖他人，他人也必将以同样的善意回馈于你。

人生如棋，要懂得“月满则亏，物盛则衰”的道理，懂得思危，时刻保持警惕，才能居安，提前准备，将祸患清除，才能无患。

最好的领导什么样？你不过知道有这么一个领导存在，说明他懂得道法自然，工作条理顺畅，不用天天开会也能做到一切井然有序。

“太上，不知有之”，最好的领导是感觉不到存在的领导。想想也是，感觉不到存在，一切都井然有序，这是多高明的领导艺术啊。

排第二位的领导是被人赞扬的领导。排第三位的领导是被人畏惧的领导，最差的领导是被人天天拿在嘴上骂的领导。

做人眼光要放长远，如若只注重眼前，必然难睹天外之天，唯有看得远，才能览物于胸。

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