当被面试官问离职原因怎么办呢(被面试官问离职原因如何回答较好)

导语：当被面试官问离职原因，怎么办？

当面试管问你这个问题，是在考察你的稳定性价值观，和未来的录用风险的一个环节。

我们可以从两个方面来回答:

1、自己的成长盘点。例如自己在上一家公司有怎样的成绩，又收获了怎样的成长等等。

2、一个合理的原因。告诉HR没有什么不愉快，只是想求一个更好的发展。

例:我在上一家公司做用户运营的两年期间，带着我的团队实现了我们业务线50%的增长，也从普通的运营专员成长为一个小组长，在这个过程中，我升级了自己对行业的认知，也不断扩展自己在这个领域的人脉，现在我希望到咱们这个大平台来接受更多的挑战，灵活运用我以往的经验。

注意！在面试官前最忌讳抱怨上司，抱怨工作薪资、待遇不好，容易留下爱抱怨情绪管理有问题的印象。

要用积极的角度看待问题，解决问题。

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