导语：关于社保那点事4：保险手册丢了，可以办理退休吗？

在我们的实际工作中，经常有办理退休的群众来申请退休时没有养老保险手册，我们的工作人员一般都会说"快回去找找，找不到没法办退休！”

养老保险手册究竟有什么作用竟然可以决定能否办理退休呢？

保险手册是个人缴纳养老保险的凭证，一般首页为个人基本信息，后页为参保人的养老保险具体缴纳情况。由于现行的社保系统晚于社保缴纳制度，在有社保系统之前一般都是直接在养老保险手册上填写社保缴纳信息，并还有社保机构的公章，才能生效。

养老保险手册

如果保险手册丢失，如何补呢？

一、如果缴纳社保时间比较晚，一般指的是1996年1月之后的，可以直接去人社局社保中心打印缴费明细。以我所在的城市山东省德州市为例，我们可以查到的保险是1996年以后的，如果参保人事在下面的996年之后缴纳社保且电脑可查到，那就直接本人携带身份证来人社局打印缴费明细就可以啦！

二、如果参保人是缴纳1996年之前缴纳社保，在我们的内部系统是无法打印的。这个时候就比较麻烦了，就需要提供个人最初的缴费单据，必须有当时劳动局盖章才有效。如果找不到个人缴费单据，有单位的也可以协商单位提供最初个人的缴费明细。一般来说，单位缴纳社保会一次性缴纳很多人的保险，找到含有参保人缴纳社保的明细表就可以啦。如果个人缴纳找不到明细，真的没有方法啦！

如果只有档案可以办理退休吗？

简单来说，档案可以确定劳动者的个人出生时间、参加工作时间等信息，没有档案是无法申请退休的。一般来说，劳动者去申请退休时，劳动局都需要个人提供养老手册，需要确定最早的缴费时间以确定是否符合条件、确定工龄长短，如果没有养老保险手册，恐怕吃亏的还是劳动者吧！

比如说，劳动者说自己是1994并缴纳社保并当时留有缴费收据等信息，自1994年后保险未中断，但后期养老手册等材料丢失在劳动局申请退休时，工作人员查到的社保最早缴费时间未1996年。如果劳动者无法提供证明材料，劳动局只能认为缴纳时间为1994年，因此缺少两年缴费时间。

所以， 参保人要好好保存养老保险手册，如果丢失立马去当地人社局补办新证！

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