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职场面试需要注意哪些细节

1、有备而来:面试前要做好充分准备,如对于应聘单位的各方面情况,要尽量有一个全面的了解,对面试时可能涉及的问题,要事先认真准备和演习。

2、衣冠整洁:应聘者的服饰打扮,应给人一种整洁、大方、庄重的感觉。就性别而言,男性应体现出一种整洁、干练的气度。女性则应表现出一种朴实、端庄的风格。一个人的穿着打扮应该和面试公司的整体风格相配合。

3、有自信心:每个人都有自己的优势和潜能,应优势和潜能。牢记:“世界上只有没能获得成功的人,没有一能取得成功的人”。

4、尊重他人:自身基本素质高基本条件好的应聘者,如果傲慢自负,缺乏对招聘考官应有的尊重,甚至把自身的优势和资本当作与对方讨价还价的筹码。这样的应聘者,即便再优秀也不会赢得考官的高分。

5、谈吐流畅:面试是双方一问一答,彼此交流的过程,掌握交流的艺术非常重要。回答问题要富于条理性,逻辑性和节奏感,说话要清晰流畅,简洁。

6、答其所问:如果由于紧张没有听清楚对方的发问,不妨再礼貌地请对方重复一篇,切忌不懂装懂,乱答一气。如果是众多应聘者参加集体面试,有把握的问题要积极抢答,没有考虑成熟的切忌因抢先而造成答非所问的尴尬局面。

7、注意体态:一个人的体态语言在交谈中所起的作用很重要,弯腰驼背或者翘起“二郎腿”等,不仅反映出一个人的不良心态,也会给对方留下不好的印象。

8、彬彬有理:要尊重考官,不要打断对方的发问,不要随意插话,更不能贬低别人,抬高自己。不要主动向对方提起薪水,福利待遇等问题,面谈结束告退时,不要向考官提出限定时间给予答复的要求等。