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签劳动合同需要注意哪些事项

1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况;

2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;

3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;

4、关于试用期的问题要特别注意;

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中;

6、劳动者工作时间与工作条件要明确;

7、社会保险约定;

8、不要签空白合同;

9、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

【法律依据】

《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。