校园招聘的形式有哪些(校园招聘的形式是线上好还是线下好)

导语：校园招聘的形式

1.招聘会

在高校就业部门的安排下，用人单位把招聘要求和名额带到高校，与高校毕业生面对面进行交流选择。通常校园招聘会以双选会的形式出现。校园招聘会为用人单位和应届毕业生提供了一个简单、实用的平台，可以减少应届毕业生在找工作过程中所耗费的成本。同时校园招聘会能够提高用人单位的聘用率，以及毕业生的就业率。

2.网络校园招聘，主要是通过在专门的求职网或者是学校的校园论坛上，发表招聘和求职信息。经过选择，学生进行网上投简历，用人单位分析学生的简历之后，确定笔试和面试的情况。这种方式简洁方便，学生足不出户便可以投简历，接受互联网上海量的招聘信息。现在专门的求职网有很多，像智联、中华英才等。笔者的工作是通过过来人求职网找到的。所以利用好类似的网络招聘，能够给自己带来更多的就业机会。

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