职场介绍礼仪的原则和顺序(职场介绍的礼仪要点有哪些)

导语：「职场」介绍的礼仪，只需记住一条原则，你将成为达人

我们在职场中，常常需要通过第三方的引荐来认识对方，或者通过自我介绍来推荐自己。今天教大家一个原则，可以搞定一切介绍礼仪。

介绍自己，成功将自己推荐出去

你会不会常常遇见下面这几种情况：

你面前有长辈和晚辈，有职务低的职务高的，有男性和女性，有后来者和先到者，有熟悉的和不熟悉的，有家人和客人，这种时候，我们因为 不知道先介绍谁后介绍谁而产生了心理矛盾，今天教大家的一个原则就是：“受尊重者拥有优先知情权”！

受尊重者拥有优先知情权

同时，我们还需要注意一些细节

1、为他人作介绍时要注意时机和场合：

对方在与同伴讨论问题时，对方在忙于公务时，对方在开车赶路等很多不适合为他人作介绍时，不要强行做介绍，要懂得体谅对方，否则会让对方觉得不胜其烦。正确的时机例如对方有空闲的时候，对方心情特别好的时候等等，只有在正确的时机做介绍，才会让你事半功倍。

时间和场合很重要

2、将某人介绍给别人之前要事先征求其允许：

千万不要自作主张的当介绍人，往往事与愿违。轻者别人怪你多管闲事，重者对方会为此生气，与你关系僵化。所以 事前一定要先进行沟通，经同意后，再找适合的时机和场合做介绍人。

对方同意后再做介绍

3、作介绍时态度要端正：

只有表达出足够的诚意，才不会让对方产生误解，作介绍时不要虚张声势，语音一定要表达清晰，介绍一方的同时应用目光照顾到另一方，要热情大方。

热情大方的介绍给人留下最棒的感觉

4、作介绍时要强调重点：

为加深被介绍的人们这间的相互理解，需要强调重点，不要做模糊介绍，首先要让被介绍者清楚彼此的身份，应从被介绍者的职业、籍贯、受者等主要方面入手。突出对方的主要身份和优点。

Importangt

5、作介绍要讲究顺序：

这就跟之前提到的介绍原则有关系了，也就是“受尊重者拥有优先知情权”。例如女生和男生，女生比男生更应该受到尊重，那女生应该拥有优先知情权，也就是说：应该先将男生介绍给女生，再将女生介绍给男生。同时，当老者和长者、当先到者和后来者、当职务高和职务低的在一起的，我们可以将这条原则适用在介绍礼仪中。

优先顺序

6、自我介绍时切忌啰嗦：

简单明了的介绍会给你产生深刻的印象，自我介绍时，要根据场合和对象有重点、有选择性地进行介绍，无须大讲自己的生活细和剖析自己的性格而喋喋不休，语言一定要精炼，同时不要有一些搓手或者吐舌头的小动作。

喋喋不休的介绍会让你产生反感

7、在社交场合要主动介绍自己：

有的人在社交场合或公务场合不主动自我介绍，也许会认为，让别人来介绍自己才够面子，其实这是错误的。

我们可以通过介绍信、名片等做自我介绍的辅助工具，或者请别人辅助介绍，如请别人把你带入一个陌生的交际圈。自我介绍应突出自己的优点和特点，讲究方式，当然，需提前组织好内容和逻辑，防止杂乱无序。

主动出击会让你获得更多机会

8、自我介绍时不可过于夸大：

特别是求职时，夸大的自我介绍对以后的工作很不利，很快会让你露出马脚，从而失去信誉。所以一定要实事求是，但可以少提自己的缺点，不否认缺点。

夸张会让你失去更多的信誉

9、掌握好自我介绍的时间：

我们一般将自我介绍的时候控制在3分钟之内，避免画蛇添足，不要介绍与目的无关的内容。同时不要反复重复和强调某一项内容。

把握好三分钟

以上所述，你学会了吗？关注我，更多职场技巧持续为你推送。

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