兼职也要签合同(兼职需要签合同吗签了的合同有效吗)

导语：兼职也要签合同！否则，你被坑都没地儿说理去

导读：做兼职被坑了，公司只给了一部分的工资，离当时说好的工资差的太远，该怎么办？

真职职友：

在兼职时，要与用工单位约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、劳动条件等，一定落实到文字契约上。这样，一旦权益受到侵害，就能顺利维权。不过兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。

另外，在拿到合同后，要注意以下几点：

1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件等。

2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。

3、谨防霸王合同。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的合同提高警惕。

4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。

5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。

6、自己保存一份合同。日后双方一旦发生利益冲突，便于查证核实。

7、要为自己兼职上下班时间留下证据（如打卡、照片记录等）。

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