公务员面试和企业面试大不一样看看流程就可以吗(公务员面试和企业面试的区别)

导语：公务员面试和企业面试大不一样，看看流程就知道，关系户根本没用

2023年国考、省考均已进入面试阶段，这也是决定数十万考生能否顺利上岸的一个环节。对于公务员笔试，大家应该很熟悉了，参加的人很多，没参加过的人也在各种地方见过真题。

但是面试环节就不同了，参加过面试环节的同学比较少，现实中也很难模拟还原。因此网上关于公务员面试的误解很多，什么“看背景”的说法都来了。真实的公务员面试其实和想象中的面试区别很大，今天就来和大家好好聊聊！

1.公务员面试和企业面试完全不同

很多人之所以对公务员面试有误解，是因为自动带入到企业面试环节了。企业面试环节比较随意，HR想问什么就问什么，会看你的学历、工作经历，有时还会聊聊家常，能不能入职全看面试官的意见。

而公务员面试则是一个正规考试，考官并不能随意发挥，只能提供事先准备好的题目让考生回答，并且根据考生的回答情况打分。除了答题以外，禁止任何信息方面的交流。考官只对自己的打分负责，至于考生最后面试综合成绩，以及和笔试叠加后的总成绩，和考官没有任何关系。说白了，公务员面试就是一场考试，和笔试的性质一模一样，只不过采取的形式不同而已，和企业面试根本就不是一回事。

2.公务员面试公平性可以保证

由于公务员面试存在人为打分情况，因此公平性就成为很多人关心的焦点。事实上，公务员面试的公平性完全不用担心。考官都是千挑万选，异地选调，并且考前抽签随机分配考场，确保每场面试的5-7名考官互不认识、考生同样是面试当天抽签决定考场，完全随机分配，走后门想都别想。

面试现场更是全程监控，除了5-7名考官以外，现在还配备监督员，考官和考生都不允许违规发言，更不能透露任何信息，一旦违规直接取消成绩。在重重监督之下，每一个环节都是公开透明的，在这种情况下，就算有心走后门，也没有任何施展机会。

3.面试并非决定因素

老是有很多人说，考公务员需要后台，否则就算笔试过了，面试也不会让你过。这就纯属是对公务员考试流程不了解了。公务员的笔试、面试同等重要，面试并不是最后的决定性因素。从某种程度上来说，笔试反而更重要，因为只有笔试考得好，才有进面试的资格。而且要是笔试分差太大，面试发挥再好也不可能逆转。

因此，考生一定要以考试的心态对待公务员面试，这一点应届生往往做的比较好。而一些有工作经验的在职人员反而会出现误判。弄清面试的实质，才知道如何正确应对。

现在大家对公务员面试是不是有了新看法了呢？可以在下方留言交流哦！

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