阴险小人咋看出(阴险小人是什么样的人)

导语：识人术：一个人是不是阴险小人，就看5个特征，你知道怎么对付吗

行走社会，会遇到形形色色的人，有好人，也有坏人，有君子，也有小人，其中有一种阴险小人，十分危险，尤其是在一些牵涉到利益的场合，这种人绝不少见。比如，在职场，有些单位或公司关系复杂、斗争激烈，利益冲突是根深蒂固的，虽然明面上看似一片和平，但暗地里的较量往往是剑拔弩张。身处其中，唯有洞察内情方能明哲保身，尤其是要注意阴险小人的明枪暗箭，否则，总是大大咧咧，不屑尔虞我诈，完全不设防，那就难免受到伤害或者被欺负。

阴险小人，往往都是极为狡诈和卑鄙的，为了自己的利益，什么坏事、损事、害人的事情都能做得出来。这类人为达目的往往是不择手段，比如在职场，不仅会排挤和坑害同事，还会通过各种手段骗取上司的信任，逐步夺取上司的权力，最终取上司而代之，必须予以识别和提防。以下分享识别阴险小人的5个特征和对付阴险小人的4个技巧，一个人是不是阴险小人，就看5个特征；多少人败在遇到阴险小人上！懂得识别和对付，别再傻傻地被欺负了。

先来看看识别阴险小人的5个特征：

1.真正的“阴险”小人，往往善于背后施坏，背后插刀，放冷箭，下黑手，让你拿不准他什么时候给你一脚，而且这类小人的手段往往阴狠毒辣，同事乃至上司若是防备不及，则必遭大劫，落得利益大损乃至身败名裂，后悔莫及。

2.真正的“阴险”小人，总是会想方设法骗取领导者的信任。比如在职场，这类小人为了骗取上司和老板的信任，可以不顾廉耻，不讲道德，不惜代价，不择手段。坑、蒙、拐、骗、吹、拍、抬、拉、吃、喝、赌、苦肉计、连环计、反间计、美人计……全都使得出来。如果你身边发现有这些行为的人，虽然不一定就真的是“阴险”小人，但可能性极高，一定要小心提防。

3.真正的“阴险”小人，往往有翻脸不认人的特点，他们借助别人的力量往上爬，一旦爬上高位，对曾经帮助过他的人还有曾经和他处于同一位置的人，处于种种目的，反而是急于划清界限的，甚至会刻意予以打压。

4.真正的“阴险”小人，往往会打着领导的旗号，隐藏自己的险恶用心，也就是所谓的狐假虎威，这样做的目的，一是目的还没有达成前，他们不想得罪太多的人，二是有领导做“后盾”，他们可以近乎肆无忌惮地做一些平常不敢做的事情。

5.真正的“阴险”小人，一边会通过种种手段蒙骗领导者，使领导对自己深信不疑；另一方面，又会通过打压、要挟、利诱等手段让下属看出今后的天下非他莫属，乖乖投靠他，以培养起自己的势力。

再来看看如何对付阴险小人的4个原则：

1.应该以“防”为主，因为阴险狡诈的小人，其害人的手段往往是极为隐蔽的，以暗算为主，不会明着来，你如果主动出击的话，反而会落人口实，给人以把柄，所以，还是应该以“防”为主。

2.要明辨是非，不要偏听偏信。真正阴险的小人，一般都是笑里藏刀、口腹蜜剑之辈，嘴上像抹了蜜一样，心里却暗藏祸心，这正是其阴险狡诈之处。对付这样的人，要洗净耳根仔细听，要善于听，要善于抓住话语中的关键，认真思考分析他说话的目的。凡事应三思而后行，只要做到知己知彼，就能百战不殆。

3.放长线，钓大鱼。小人一般都有得志便猖狂的毛病，阴险小人也不例外，藏得再深，总有露出尾巴的时候。有道是：“子系中山狼，得志便猖狂”。所以，对付阴险狡诈的小人有时也可以用欲擒故纵的办法，“放长线，钓大鱼”，先假装不知，让其尽情表演，等他原形毕露时，再巧妙揭穿他罩在脸上的虚伪狡诈的面纱，不给他容身之地。

4.以其人之道，还治其人之身。阴险狡诈的小人往往善于揭人伤疤、落井下石，在你最怕尴尬或不应该丢人的时候，让你尴尬，让你丢人，让你出丑。对此，不要生气，可以在适当的时机，以其人之道，还治其人之身，把他丑恶的行径抖露出来，让大家认清他的丑恶嘴脸，让他也尝尝被人整的滋味。当然，采用这种办法时，要坚守原则和底线，绝对不能同流合污。

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