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量化考核是什么意思

量化考核:如个人或部门完成产品生产的数量。月、季、年销售额等等可以用准确数据表示的。量化考核就是将数理统计方法引入考核中,将整个考核内容分解成若干指标,以定量的形式为定性考核提供量化的依据,使定性更为准确,尽可能排除和纠正主观评价的偏颇。

量化考核程序:

1、明确战略目标;

2、战略目标分解;

3、绩效指标确定;

4、设定绩效范围与目标值;

5、绩效评估实施;

6、考核结果应用。