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成就动机是内部动机还是外部动机

什么是成就动机?成就动机是指追求成就感或成功的愿望。人们不干预任何外部因素的情况下,会感到满意或不满意,成就动机就是这样一种力量。关于成就动机是内部动机还是外部动机,有许多不同的观点,下面将从多个角度进行分析。

成就动机是内部动机还是外部动机

成就动机是内部动机还是外部动机

从驱动力的角度来看,成就动机被视为内部动机。换句话说,成就动机是一种由内在的力量驱动的动机。内部动机是人们实施某项任务的个人兴趣和内在愿望的结果,这种动机源于工作本身,而不是外部因素。根据自我决定理论,人们通常会寻求感受到满足感和自我实现 —— 这些是来自内在驱动力的价值,这些价值使行动,完成任务和自我发展成为业已成熟趋势。成就心理学家认为,人们的成就动机是一种由内在的渴望驱动的动机,他们渴望通过自身的努力和能力来达到卓越的表现。这表明成就动机更偏向于内部动机。

从另一个角度来看,成就动机可以被看作是外部动机的一种扩展。事实上,成就动机会受到外部奖励的影响,例如奖金、奖状或晋升机会。在工作场所中,经常使用这些奖励来鼓励人们参与工作或完成任务。这种方式已被广泛使用,因为它表明了奖励可以达到效果。这表明成就动机也受到外部奖励的影响,而在某种程度上可被视为外部动机的一种扩展。

此外,从文化角度来看,人们常常受到外部因素的影响,即使是对于成就动机。有人认为文化内部动机的作用远远大于外部动机。在一些文化中,成就被广泛的赞赏和认同,因此成就动机将更偏向于内部动机。但在其他一些文化中,外部成就也受到高度认同,因此在这些文化中,成就动机更偏向于外部动机。

综上所述,成就动机是一种由内部驱动力和外部因素共同作用的动机。虽然成就动机更倾向于内部驱动力,但外部奖励也会对其产生影响。文化因素也会影响对成就动机的看法。