设计师的年终总结应该怎么写(设计师年终总结报告)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚设计师如何搞定年终总结的相关问题？那么关于设计师的年终总结应该怎么写的答案我来给大家详细解答下。

设计师的年终需要怎么写，晋升PPT和述职PPT该怎么做？每年年初或年底，各大公司都会要进行述职或者年终总结又或者晋升，那么如何去做一份晋升PPT或者如何去述职，结合一些工作经验和大家梳理出一套框架。供同学们参考。

你是谁

在你晋升或者述职报告第一块，要介绍你是谁？因为今天来听你晋升面试的人，可能之前对你不了解，或者其它部门的主管，对你不了解，所以第一步，你必须简单明确的介绍你的个人信息和工作经历，这里有个小技巧分享给大家，就是你可以用数字来介绍你自己。

10：工作十年，5：在公司任职5年，30：这一年大负责了近30个项目。

项目成果

选择一个最具有代表性能代表你实力的项目展开分享，此次项目对于公司有哪些价值，比如帮助业务进行突破，提升团队工作效率，沉淀方法赋能专业

本次项目具有哪些挑战和难点，比如有排期的困难，资源困难和设计难度，在遇到这些困难时是如何解决的，遇到项目的重大决策该如何取舍，这些解决问题的经验在以后的工作中能有哪些经验可以汲取，或者会有一些创新的方式方法。项目完成后有没有进行复盘，能吸取到哪些值得借鉴的经验，或者项目中有哪些遗留的问题还没有解决。

个人影响

你在项目中的个人影响力，今天你在一个团队中，你要晋升一定是你某方面比其他人做得好，你的价值比其他人强，那么就需要去找出来，你哪些地方做得好，需要举例说明你平时在公司团建，或者项目中做的好的事例。

个人思考

最后就是要讲下你的个人思考，你对团队对于组织的一些建议，或者你也可以围绕你专业上优势和不足进行讲解和思考，对于你目前的岗位，你负责的一些项目未来规划和专业思考，都可以体现出来，以及你晋升了，或者明年的职业规划是什么样的，在这个环节主要体现你积极向上，寻求个人突破同时也是站在公司立场上思考价值最大化。

最后

关于晋升，很多时候也并不一定是你上面都准备好了，机会就给你了，也要看天时地利人和，特别在一个是人情社会的职场上，平时和主管的关系，你的性格，情商等等都是息息相关的，没有晋升成功也没关系，坐自己喜欢的事情，每天都成长也很开心的。

要让领导知道你对于工作上的思路与逻辑，知道你有自我的驱动力，自己是在做事，并且是在做实事，而不只是空喊口号，乜有具体怎样去做事情的思维，让领导知道你是一个有被培养潜力的人，是与团队保持一致性的人。

温馨提示：通过以上关于设计师如何搞定年终总结内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。