如何提升一个人的管理能力(如何提升管理者的能力)

导语：63、职场中，如何快速提升一个人的管理能力？

小职：“大威，你是如何提升自己管理能力的呢？”

大威：“没有捷径，多练练”

小职：“别开玩笑了”

大威：“我没和你开玩笑”

1、学习

从书中学。先找管理科目的经典书籍啃一啃。如果比较困难，那就先从入门开始，逐渐加大难度。

报课程。毕竟结构化、系统化，带自己入门比较容易。但是不见得是自己最需要的，可能学下来后并不能解决你的实际问题。

向人学。学习你的直属领导、部门领导，这样更直接，更贴近实际情况。站在巨人的肩膀上，更容易成长。

2、实践

无论是开会，还是分配任务，将所学知识运用起来，珍惜每一次锻炼的机会。

学习也只是停留在学习理论的层面上，最终还是需要运用到具体事情上。这就是，我们经常说的事儿上练。

3、总结

所学知识不见得会解决你所有问题，最重要的是将未解决的记录下来。

事后思考到底是自己的语气、分配的任务还是哪些原因导致的失败，如果下次再遇到，我们会用其他什么方法应对。

最后

学习和实践都是打磨自己的做事风格，其实万事没有捷径，唯有死磕执行。

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