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三类事业编人员的走向(事业单位的三类人员)

导语:三类事业编人员下岗怎么办,生产经营类事业单位改革人员如何安置

三类事业编制,是指生产经营类事业单位使用的自收自支编制。事业单位分类改革中,将承担生产经营类职能的事业单位改企撤销,原来使用的自收自支编制,也回收注销。今后,事业单位不再承担生产经营类职能,也不再成立生产经营类事业单位。

该类事业单位撤销后,人员有三种去向:1、随企改制,或自主择业;2、分流到其他事业单位;3、提前退休。

随企改制,是指此类事业单位改企,人员也随之改为企业员工,按合同管理。如果不愿意在新成立的企业工作,可以自主择业,自行选择出路。这类人员安置方式,就彻底与体制划清界限,从此不发生联系。

分流,是指该类事业单位中的领导班子,副科级以上,准确来讲是管理八级以上人员,由组织部门重新任命,也可以组织关系挂靠在主管部门下属的事业单位,继续在企业任职,但不能兼职取酬;也可以直接放弃公职人员身份,直接转为企业管理人员。另外,无论是企业中的管理班子人员,还是通过正规途径进来的事业身份的普通公职人员,都可以通过分流的方式,到其他事业单位工作。

提前退休,是指该类事业单位中,距离退休不足五年的事业人员,可以申请提前退休,按机关事业单位交由社保部门保障,领取养老金。

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