三类事业编人员的走向(事业单位的三类人员)

导语：三类事业编人员下岗怎么办，生产经营类事业单位改革人员如何安置

三类事业编制，是指生产经营类事业单位使用的自收自支编制。事业单位分类改革中，将承担生产经营类职能的事业单位改企撤销，原来使用的自收自支编制，也回收注销。今后，事业单位不再承担生产经营类职能，也不再成立生产经营类事业单位。

该类事业单位撤销后，人员有三种去向：1、随企改制，或自主择业；2、分流到其他事业单位；3、提前退休。

随企改制，是指此类事业单位改企，人员也随之改为企业员工，按合同管理。如果不愿意在新成立的企业工作，可以自主择业，自行选择出路。这类人员安置方式，就彻底与体制划清界限，从此不发生联系。

分流，是指该类事业单位中的领导班子，副科级以上，准确来讲是管理八级以上人员，由组织部门重新任命，也可以组织关系挂靠在主管部门下属的事业单位，继续在企业任职，但不能兼职取酬；也可以直接放弃公职人员身份，直接转为企业管理人员。另外，无论是企业中的管理班子人员，还是通过正规途径进来的事业身份的普通公职人员，都可以通过分流的方式，到其他事业单位工作。

提前退休，是指该类事业单位中，距离退休不足五年的事业人员，可以申请提前退休，按机关事业单位交由社保部门保障，领取养老金。

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