时间的管理就是自我的管理(时间的管理方面主要涉及哪些方面)
导语:时间的管理
不能管理时间 ,便什么都不能管理。
——————波特·德鲁克
时间对每一个人来说都是公平的 ,24小时,不多也不少 。每个人的时间是一样多的 ,但每个人的成就却不同 。能有效管理时间的人通常能取得更大的成就 ,更好地实现自己的生涯目标 。有效管理好时间 ,能让我们把决策执行好 ,减少内心冲突 ;能帮助我们获得更多的自我指导和自我激励 ,提高办事效率 ;能促使我们今日事今日毕 ,提升自信心并拥有更多自主的时间 。若时间利用不当,压力就会接踵而来 ,生活也随之变得杂乱无章 ,你还会因此而受到压抑、自责、后悔、自尊心受挫等折磨 ,甚至影响身心健康 。所以说,时间管理就是压力管理 ,更是生命管理。
下面来说说时间管理的七个原则 :
(1)设立明确的目标 。把今年的4~10个目标写出来 ,找出一个核心目标 ,他目标依重要性排列 ,设定详细的计划 ,照计划进行 。
(2)遵循80/20定律 。成功者花最多时间在做最重要的事 ,而绝大多数人却是花大量的时间去做紧急但不重要的事。
(3)放弃极端完美主义。想多元利用时间的话要把极端完美主义放在一边 ,把“非要完成、完美”改成“做一点是一点”,就会有新突破 。
(4)严格规定完成期限 。如果你只有一个小时的时间可以做这项工作 ,你就会更迅速有效地在一个小时内做完它。
(5)做好时间日志 。把每天花的时间一一记录下来 ,你会清晰地发现浪费了哪些时间 ,然后逐步改变 。
(6)安排“不被干扰”时间 。每天至少要有半个小时到一个小时不受任何人干扰 ,这段时间的工作效率可以高过你一天的工作 。
(7)集中处理。同一类的事情最好集中在同一段时间内处理,这样可以提高效率 。
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