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劳动合同纠纷起诉程序怎么走

劳动合同纠纷起诉程序是:

1、向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;

2、原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;

3、开庭审理,进行法庭调查、法庭辩论等程序;

4、判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。