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公休假工龄如何计算

累计工作时间根据档案、社保、劳动合同等确定。所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

劳动法规定中, 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。

5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。