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埃森哲的内部等级是怎么划分的

埃森哲内部依据工作能力和职称分为8个等级,从低到高以此为:

1、levelh:实习生,要求:在校生。

2、levelg:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内。

3、levelf:软件工程师,要求:一年到三年。

4、levele:高级软件工程师,要求:工作三年到五年。

5、leveld:项目组长,要求:六七年。

6、levelc:助理管理。

7、levelb:主管。

8、levela:高级主管。