如何在职场学会拒绝(职场中如何拒绝)
导语:怎样在职场中学会拒绝呢?
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很多新人在职场中想获得较好的人脉基础,于是充当老好人,去讨好别人迎合别人,甚至会帮忙做一些职责外的事情,这样维持的人缘关系就一定好吗?应该未必吧,反而加重自己的工作量,并且让别人变本加厉地让你帮忙。所以,在职场中,需要适当的说“不”,让别人知道你的底线和原则,从而会更容易获得别人的尊重。
我们先从自身说起,真正的高手都知道有所为和有所不为,每天的上班时间毕竟是有限的,我们更应该把时间和精力放在我们主要工作上,而不是一些对我们影响不大的事情。除了每天负责的主要事情外,我们需要更关注是带给我们成长和进步的事情上,也就是对我们有“利益增长”的事情上。这些事情可能需要我们经过思考,然后付出行动,偶尔会去试错,后面通过经验一步一步的完成的。这也是快速提高我们自身能力的重要一部分,所以我们就必须学会拒绝一些事情。这些事情并不是你没能力去做,而是你没时间也不应该去做,拒绝的态度必须明确而且坚决。
这里简单举一个例子,之前朋友小陈任职部门经理的助理,当然身为助理需要接受部门经理交给的任务,但是由于部门经理也是刚任职不久,需要找公司附近的房子。于是把这个任务给到小陈,并且需求是最好附近时有幼儿园的小区。没错,工作上小陈是部门经理的助理,但是生活上并不是,这些找房子的事情不是个人私事吗?小陈也尝试过帮忙找房子,但是终日被上级的私事环绕,拒绝上司后上司并没有给到一定的理解,最后只能无奈辞职。在公司角度,这无疑是增加了管理成本的,需要重新招聘合适的人选,并且如果部门经理没有认识到公事和私事需要分开,那必定结果到最后还是一样的。但是,从小陈个人来说,拒绝是非常正确的选择,因为这跟她个人的发展以及职业道路并不相同。在坚决的拒绝后,她可以重新选择赛道再次出发。
职场上,拒绝是一门艺术,不同场景的拒绝方式是不同的。这里简单说下几个小技巧:1.以本职工作作为拒绝的理由,你可以展现目前你最近做做的项目,并且强调完成时间的紧迫性。相信很多同事就会知难而退,不好意思再找你帮忙了;2.耐心听完对方的想法后,仔细思考有没有替代方法。相对直接拒绝的话,这个方法比较婉转,也能够让对方感受到自己的帮忙。3.如果有部分同事还是要求延后帮忙的时间,这个时候你就必须告知你自己时间不充裕。就算真的没办法拒绝了,我们完成度也尽量降低,并且时间上设置障碍,同时也给对方降低下次帮忙的期待。
相信大家都会成为在职场上懂得拒绝的人!
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