导语：老板亲戚没有职位，还指三画四怎么办？老板：他是一条狗

老板亲戚没有职位，还指三画四怎么办？老板：他是一条狗

小石（化名）在一家环保公司里做主管，公司环境待遇还不错，但就是干的不顺心。公司里有老板一亲戚，是老板的表弟，没学问，没技能，更重要的是，老板连一个岗位都没有给他，他整天在公司里就是游游逛逛，却还总是对大家吆五喝六的

只要有一点小问题被抓住，就会在老板面前说三道四，很多员工都讨厌他到骨子里，可毕竟是老板的亲戚，大家有气也不敢撒

这天老板的亲戚又在吼小石，小石一怒之下甩手走人了。第二天到公司，老板直接把小石喊到了办公室，一边数落他弟弟的不是，一边安抚小石，并当着小石的面说：别把他当回事，他就是一条狗。

小石当时听了心里很舒畅，因为看到老板是站自己这边的。可是日后几次与老板的弟弟发生口角时，总感觉老板的脸色有些不对劲儿，自己真的应该听老板的话，别把他弟弟当回事吗？

相信不少人在职场中，都碰到过这种家族企业或者公司里有亲戚当道的工作，面对老板的亲戚时，大家都是怎么做的呢？

1、做好自己的本职工作就行了，别的不用管

宁得罪君子勿得罪小人。这种就是典型的小人得志，无聊的很，控制自己的情绪，不表态，不理会，自己做自己的，别太在乎

2、定位老板对你的信任多少，然后圆滑面对这些不懂装懂的人

处理好和老板亲戚的关系也是一种能力，特别是微小企业，这种关系是必然存在的。这种皇亲国戚，你内心可以看不起他，但千万不能得罪，尽量和和气气。相信不止你一个对他不爽，越是这样，他越需要人挺他，这时候，你助他站稳，和他处好，日后，他就是你的大树，甚至是贵人

3、趁早走，最终后悔的是自己

这是一个自己的经历，公司时就有老板的亲戚，一般的时候他怼我，关键时刻我怼他，而且关键的时候老板还站在我这边。以为自己“干”过了老板的亲戚，以为自己才是老板最重视的人，没想到在跟他的亲戚互相博弈了6年后，公司做大了，看起来还不错，结果还是我走，所以白耽误几年，后悔没早走

读者朋友们，你们认为应该如何面对这样的事情呢？

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