mbti中的enfj人格

MBTI（Myers-Briggs型格指标）是一种用于描述个人心理类似型的工具。其中的ENFJ人格是指的外向性（E）、直觉性（N）、感觉性（F）和判断性（J）的结合。ENFJ人格的人通常善于沟通，热爱社交和帮助他人，并且拥有领导才能。

mbti中的enfj人格

从"性格特点"的角度来看，ENFJ人格的人主要有以下5个特点：

1. 爱社交：ENFJs被认为是非常热情和社会的人，他们非常愿意与他人改善和帮助。ENFJ会积极寻找机会拓展社交圈，并在对别人有用的领域内寻求更广泛的人际关系。他们有一种自然的谈论技能，可以让别人感到舒适，从而使他们成为朋友和胜任领导的理想选择。

2. 关注他人的需求：ENFJs擅长倾听他人的需求，并在需要时提供帮助。他们特别关注那些需要额外支持的人，表示同情和支持，并帮助他们实现目标。在职场上，ENFJ的关注度很高，他们能够更好地理解团队中每个人的需求，从而在组织中带来和谐和向心力。

3. 具有领导才能：ENFJs在工作中的领导才能十分突出。他们善于团队合作，并擅长在团队中产生积极作用。ENFJs能够激励团队成员，并赋予他们信心和力量。此外，他们善于理解团队的目标，并在实现团队目标时为其提供支持和建议。

4. 为他人着想：ENFJs是富有同情心的人，他们能够全身心地投入到他人需要帮助的事情中。他们致力于为他人提供帮助，并采取最好的方式来满足他们的需要。ENFJs为人着想，传达出温暖和体贴的情感，因此吸引了很多人。

5. 高度敏感：ENFJs是一个非常敏感的人群。他们能够快速理解人的情感和情绪，并针对具体情况做出相应的反应。在处理问题时，ENFJs都会考虑整个情况，了解所有相关方面，以得出最符合实际情况的解决方案。

从“适合职业”的角度看，ENFJ通常喜欢那些可以充分显示他们的领导才能和他们关注别人需求的工作。以下是一些适合ENFJs的职业：

1. 人力资源经理：这些职位需要一个人关注他人的需求，理解团队中每个人的独特性格和技能，并帮助他们实现他们的目标。ENFJs非常适合这种具有人性化管理的职位。

2. 咨询师：ENFJs的同情心和对他人的理解使他们成为出色的咨询师。他们能够帮助客户解决问题并找到最适合他们的解决方案。

3. 社区服务经理：这些经理需要一个人在团队和社区中产生积极影响，了解他人的需求并采取必要的行动。ENFJs可以在这些工作中大展拳脚。

从“积极和负面影响”的角度来看，ENFJ的坚定信念、与人为善以及关注他人需求的特点可以带来积极影响，使他们成为领导者和人才。但是，ENFJ也会给他们带来负面影响，如过度关注他人的需求或不愿放手控制。

总之，ENFJ是一个友好、负责任、富有思考和沟通技能的人。他们善于领导，适合那些需要关注他人需求的工作，并能够为团队带来协调和向心力。