什么是“度”(啥意思度)

导语：什么叫度？这五种理解才恰到好处

关于度的话题很多人非常的敏感，事实上，在现实的生活和工作当中，必须把握好很多的度，才能够真正的做到有理有节。到底都是怎么理解的呢？小编觉得，下面这五种理解才恰到好处。

【1】分寸——限制。

分寸实际上就是一种限制的意思，比如说我们和领导处关系要把握好分寸，就是告诉我们和领导处关系的时候，不能够太放肆了，很多行为是有所限制的，分寸是做很多事情的底线。

【2】底线——原则。

我们说要把握好度，实际上就是在告诉我们，不能突破我们的底线，必须坚持好我们的原则，做人也好做事也好，一旦突破了底线就没有了约束可言，每一个人都要问一下自己，你的底线在哪里？

【3】思维——方式。

关于度的理解，实际上是一种思维的方式，比如说我们看待一个人是能够和我们深入交往的还是保持距离的，每个人得出的结论是不一样的，这就有一个思维的方式问题，也就是我们看待问题的角度不一样，最终得的结果一定是不一样的，所以，我们不要把人看成大家的想法都是一样的，人与人之间有很大的不同，这些不同，才是我们考虑的重点。

【4】把握——信心。

所谓的把握实际上就是自己信心的一个度，平时做事的时候，不知道大家有没有这样的一个经历，这个事情一开始的时候，自己的信心不是太足，也就是心里面总是没有太大的把握，这个事情往往不会出问题，如果我们做这个事的时候信心十足自己非常有把握，而结果往往是出问题，这就是我们要把握的度。

【5】层次——级别。

这也是对度的一种很好的解释，比如说在职场上层次就代表着你的级别，你的级别不闹，你沟通的对象完全不同，你处理关系的圈层也是完全不同的，比如说你在中层干部的领导岗位上，你接触的圈子至少是高层领导和中层领导，这一点可是真的决定着一个人能不能快速的成长？

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