老油条的人该怎么处理(老油条是怎样炼成的)

导语：老油条怎样毁掉一个有前途的年轻人？文中几点，不动声色让你完！

古人诗云，江山代有才人出，各领风骚数百年！

俗语有云，长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。

反正总而言之一句话，那就是，人才是有新陈代谢的。

新人上来了，老人就势必要退出。

理想的方式是，老人带新人，新人敬老人，薪火相传，一派和谐

但现实往往是，老人压新人，因为这是饭碗之争，位置之争。

于是在竞争中，也是各种手段都在使用。

以下几种就是其常见手法！

一、不断否定你！

通过不断的否定你，从而打击你的自信心，让你从内心深处对自己进行否定。

通常有以下三种方式，

第一，直接否定，你说什么都不对，反正就是打压你。

第二，间接否定，你说了一个工作方案，他嘴上说好，但是提出另外一个方案，

就是要把你比下去。

第三，看你掉坑，明明知道你的工作可能会遇到一些困难，但就是不告诉你。

直到你自己掉到坑里面。

通过长久的否定，使你自己都开始不求上进，得过且过，

产生一种，多做多错，不如不做的心理！

二、不断孤立你！

人都是群体性动物，

在任何一个集体里面，谁也不想让孤立。

让孤立往往意味着，和大家站在了对立面。

让孤立往往意味着，很难得到大家的支持红利。

让孤立往往意味着，别人磨刀霍霍，你还一无所知！

初级孤立，那是大家都不理你，让你自讨没趣。

中级孤立，那是大家开始攻击你，让你寸步难行。

高级孤立，那是让你走人，或者离职，或者让你去别的部门。

遇上这种来真的老油条，新人还真不好对付。

三、瞎指导你！

如果前两招对你没用，你还是很快的成长起来了，

这个时候，老油条们就会改变策略了，

往往不再打压你，孤立你。

因为，他们知道这几招都不太管用，

这个时候，往往会在你面前树立一张知心大姐，知心大哥的样子。

取得你的信任。

然后，以关心你的口吻，对你进行瞎指挥！

比如，你明明很擅长销售，但是他会给你说，

干销售有什么前途？即使你现在干的很牛，但是你在35岁后怎么办？

总不能一辈子都干销售吧？

你擅长管理，他对你说，干管理有什么意思？

什么都学不到，都是虚的，空的东西，对你以后跳槽找更好的工作不利！

总而言之，就是劝你走错路，劝你去做你不擅长的事情，从而毁掉你！

四、带你吃喝玩乐，消磨你的志向！

如果前三招，都没用，这第四招往往很奏效。

俗话说，英雄难过美人关。

年轻人工作干的挺好，做出成绩，是比较容易飘的。

少年得志，年少多金，往往是毁掉一个人的最佳方式。

当你有些成绩的时候，老油条天天带你吃喝玩乐，

当你在灯红酒绿之中时间长了，很难说还会有以前的雄心壮志！

从而自己把自己给毁了！

而且是舒舒服服，不知不觉，心甘情愿的毁！

免责声明:本站部份内容由优秀作者和原创用户编辑投稿，本站仅提供存储服务，不拥有所有权,不承担法律责任。若涉嫌侵权/违法的，请反馈，一经查实立刻删除内容。本文内容由快快网络小涵创作整理编辑！