为什么会抵触被夸奖的人

在我们的日常生活中，我们经常会看到一些人抵触被夸奖，或者说那种情况下他们会显得十分不自在。这种感觉似乎与人类天生乐于接受赞美的本性相矛盾，所以我们需要认真探究一下这种感觉背后的原因。在本文中，我将从以下几个角度分析这个问题：文化差异、性格特征、生理反应和心理效应。

为什么会抵触被夸奖的人

一、文化差异

首先，不同的文化背景使得人们在面对赞美时有着不同的态度。在某些文化中，赞美是一种常态，人们会对赞美给予很高的重视，同时也习惯于进一步表现出自己的谦虚和客观。而在其他文化中，赞美则被认为是毫无意义的夸夸其谈，并被视作丑陋的虚伪表现。在这些文化中，即使受到夸奖，人们也很少表现出积极的回应。

二、性格特征

其次，个体的性格特征也会对接受赞美的态度造成影响。一些人天生便是自信满满，相信自已已经十分完美，他们很容易接受赞美，并对自己表现出满意、自豪的态度。但是对于自己十分挑剔、完美主义者中的一些人来说，接受夸奖就有些棘手了。他们会认为自己的工作在本质上就是一份职责所在，所以不应该被夸奖和表扬。同样地，那些在外部确认上太过依赖的人也永远无法满足，即使他们接受了夸奖，他们仍然会感到不安和满足感不足。

三、生理反应

此外，生理上的反应也会影响人们接受赞美的能力。实验表明，在某些情况下，人们的大脑会接受肯定的反馈，并在接下来的行动中做出更好的表现。但是对于一些人来说，肯定的反馈会出现产生消极的影响。他们会感到自己处于一种异常的状况中，这会导致他们的心跳加快、出汗和紧张。

四、心理效应

最后，有研究表明，受到夸奖的人可能会受到一些心理效应的影响。例如，在某些情况下，夸奖会让人们对他们的能力产生质疑，并可能认为自己只是偶然表现出色。此外，夸奖也可能影响到人们的行为，让他们更加在意别人的看法而不是自己的内心需求。

综上所述，人们抵触被夸奖的原因是非常多样化和复杂的。在跨文化的背景下，接受夸奖是一种十分受欢迎的表现，但这个说法并不适用于所有文化。个体的性格特征、生理反应和心理效应也会对他们对赞美的接受产生影响。在未来的研究中，我们需要更深入地了解这些主要的影响因素，并为人们提供更好地应对夸奖的方法。