归因理论三个维度六个因素例题

归因理论是社会心理学中的一种理论，主要研究人们在观察自己和他人的行为时，如何进行因果推断，从而归因于某个人的动机或因素。根据此理论，归因可以分为三个维度，分别是情境、个体和行为本身，每个维度都有两个对应的因素。本文将从多个角度出发，对归因理论三个维度六个因素进行例题分析。

归因理论三个维度六个因素例题

第一维度：情境

情境因素是指观察者将某个行为归因于外部环境因素的倾向，这个维度有两个因素，一是外部稳定性，二是外部特殊性。

以外部稳定性为例，如果你的同事每天都迟到，你更可能会将他的迟到归因于他自身的问题，而不是因为公司的交通状况。如果迟到只是偶然发生，那么你更容易将它归因于交通状况等外在因素。另一方面，如果你的同事在一个重要会议的时候迟到了，你可能会将这个行为归因于他的个人因素，因为这是一个特殊的场合。

第二维度：个体

个体因素是指观察者将某个行为归因于行为人个人因素的倾向，这个维度也有两个因素，一是内部稳定性，二是内部特殊性。

举个例子，如果你的同事在一次会议上提出了一个很棒的想法，你可能会将这个行为归因于他的个人因素，比如他的才华或聪明才智等内在因素。如果你的同事在任何场合都表现得很有条理，你也可能认为他是一个很有条理的人，而不是因为某个特定的原因才表现出这种特质。

第三维度：行为本身

行为本身因素是指观察者将某个行为归因于行为本身的倾向，这个维度也有两个因素，一是意图性，二是结果性。

以意图性为例，如果你看到某个人在地上扔了一个垃圾，你可能会认为他是故意这么做的，因为他对环境不负责任。如果你知道这个人不是这样的人，那么你可能会认为这个行为是无意的，因为他可能只是不小心扔掉了垃圾。