mmpi是测什么的

MMPI是Minnesota多项人格量表的简称，是一种常见的人格测量工具，由美国明尼苏达大学的心理学家Hathaway和McKinley于1943年研制并推出。MMPI量表包含了多个部分，对不同人格因素和心理状态进行了全方位的测量和评价，被广泛地用于临床心理学、人力资源管理、警务管理等领域。

mmpi是测什么的

从临床角度说，MMPI主要用于评估心理疾病和人格障碍。在心理咨询、治疗和康复过程中，医生可以通过MMPI结果，了解病人的心理特征和问题，进而选择合适的治疗方式和方案。

从人力资源管理的角度看，MMPI可以用于招聘和筛选候选人。通过解读MMPI结果，可以了解候选人的性格特征、心理稳定性等信息，有助于预测其日后在岗位上的表现和行为，为公司避免招聘和管理风险提供依据。

从警务管理的角度看，MMPI可以用于警察和其他执法人员的选拔和管理。警察和其他执法人员需要处理各种恶劣的环境和情境，具有稳定的心理状态至关重要。通过MMPI评估，可以了解到求职者的稳定性、对应激的能力、决策能力等特征，在选拔和训练中选择合适的人员，提高维护社会治安和解决矛盾的能力。

除了上述三个角度外，MMPI还可以用于研究上。MMPI包含了许多维度，如焦虑、抑郁、妄想等，每一维度又包含了若干个项目，可以获得丰富的信息。通过对MMPI结果的分析，研究人员可以了解到不同人群的心理特征和心理健康状况，为制定和改进心理健康政策和干预方案提供科学依据。

综上，MMPI是一种较为常见的人格测量工具，可以从多个角度获取和分析心理信息。它是评估心理疾病和人格障碍的有效手段，也是招聘和人力资源管理中的重要工具，还可以用于警务管理和心理研究。通过MMPI的测试，我们可以更好地了解自己和他人在某些方面的性格差异和心理特征，进而作出更加科学合理的决策。