综合科是干什么的(综合科的岗位职责)

导语：综合科长“综”字当头。

一个单位的合格综合科长那是万事不能，四通八达，有着出色的协调沟通，站位全局，胸怀全局，是大管家、房东也是店小二，关系着整个单位的发展，从字面说，就是边处理错综复杂的社会事务关系，边接受并贯彻上级的指示。综合科长要当好，单位成绩突出那是必然，否则，这个单位一事无成。那么如何做一个全面综合协调能干的综合科长，需掌握“四点”。

1.谋事在先，站在全局的高度和领导决策层面上想事、干事、成事。

2.理事不乱，其他科没有管的事主动管，职责分工不明的工作主动抓，大胆承担。

3.干事为重，把吃苦当享受，勤于干事，乐于干事，不要抱怨。

4.息事有方，要搞“中和”，注重协调单位内部的关系，加强联系，增进友谊，消除误会，化解矛盾，使工作的氛围更加和谐。

综合科科长低头拉车的同时，更要抬头看路，否则底下的兄弟会不买账，你怎么看。

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