总是讨好别人是什么心理

在日常生活中，我们时常会遇到一些总是讨好别人的人，无论是在工作场所还是在个人生活中，总是为了讨好别人而放弃自我，这种行为的背后到底隐藏着什么样的心理机制？本文将从心理学和社会学的角度上解读这一问题。

总是讨好别人是什么心理

1. 渴望得到他人的认可

总是讨好别人的人，一般都有非常强烈的渴望得到他人的认可和他人的喜爱。在他们的内心深处，对于他人的肯定和赞许建立了非常强烈的依赖关系，只有得到他人的认可，才能感受到自己的价值和存在感。这种依赖关系，会建立在童年期的亲子关系中，可能是因为缺乏父母的关注或父母的高期望，导致他们在成年后对于他人的认可产生了强烈的依赖，从而形成了这种行为和思维模式。

2. 害怕被拒绝和被遗忘

另外，总是讨好别人的人也常常害怕被他人拒绝和遗忘，他们无法忍受自己被人忽视或冷落的现实，因此他们倾向于采取主动的方式去接近别人，以获得更多的关注和认可。这种心理机制在社会交往中十分常见，因为我们都渴望得到他人的关注和关怀，而讨好别人也成为一种合适的方式来实现这种心理需求。

3. 恐惧失去机会和资源

此外，总是讨好别人的人也有一种恐惧心理，即是害怕失去机会和资源。他们认为，通过讨好别人，可以更好地维持自己的人脉关系，因此在与他人交往时总是非常的殷勤和热情，以期望能够获得更多的机会和资源。然而这种做法并不一定能够带来真正的好处，因为过度讨好别人也会让对方产生厌烦或不信任，从而适得其反。

4. 自卑和缺乏自信

还有一些总是讨好别人的人，他们表现出来的非常自卑和缺乏自信。在面对感到不安全的情境时，他们习惯性地采取讨好别人的方式来弥补自己的内心空缺，以期得到安全感和支持。这种行为模式在职业场合中尤其容易出现，因为一些人认为只有通过讨好上司和同事才能获得工作上的成功和升职加薪。

综上所述，总是讨好别人的人往往抱有强烈的渴望得到他人的认可和依赖需求，同时也表现出对于被拒绝断绝的恐惧，以及对于资源失去的担忧。因此，在与这些人打交道时，我们需要理解他们的内心需求，同时也要保持理性思维和适度的距离。