管理制度方案(临时工的管理与制度)

导语：管理与制度

在古代，“管”就是“约束”的意思 ；“理”就是情理 ；“制”就是“限定”的意思，“度”就是“分寸”。连起来管理与制度的意思是 ：约束要符合情理，限定要有分寸。

现代的理论学家认为，管理的概念并不止于吩咐下属为管理者的组织来完成工作，还要考虑到效益和效率的问题。管理的工作是综合和指导资源的利用，从而达到某种目标。管理的依据是，以制度来约束、衡量工作和其它行为标准。管理的工作就是制定制度的工作，再去执行、实施、监督这一工作的行为具体活动。

在制定企业制度的时候，我们要坚持两个原则 ：第一，要民主 ；第二，要强制。民主是说，企业制度的订立要考虑众多员工的利益，这样就能吸引人才；管理的涵义并不完全是引导和调理员工的工作行为，更重要的是要求、约束或强制员工的工作态度。

企业管理宗旨是 ：为企业创实效。

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