怎么判断是不是讨好型人格

在人际交往中，有些人总是表现得非常讨好，他们似乎对每个人都友好亲近，让人感到温暖舒适。然而，这种表现背后是否真的有一颗真诚的心呢？有些人是出于真诚的情感表现出友好，而有些人则是出于讨好的目的，过分迎合、搞好关系，这就是讨好型人格。如何判断一个人是否有讨好型人格呢？从多个角度来分析。

怎么判断是不是讨好型人格

角度一： 行为表现

讨好型人格的人总是表现出过度、不自然、甚至是模仿的友好行为。他们会将言语、姿态、动作等方面调整到最适合受众的水平，以获得更多的好感度。比如，有的人明明对某个人很讨厌，但是在对方面前却总是附和、哄骗，以期获得对方的喜爱，或者在面对领导或者客户的时候表现得十分卑躬屈膝，嘘寒问暖，这种夸张的表现往往让人感到不自然、刻意，是讨好型人格的主要表现之一。

角度二： 表达动机

讨好型人格的人表达友好的动机往往出于个人利益，他们会不计一切代价地为自己争取利益，对于平时并不喜欢的人也会虚情假意地表现出好感，以期获得更加顺利的发展或者升职加薪的机会。在个人利益与友好关系冲突时，讨好型人格的人总是会选择个人利益，放弃友好关系，往往导致一系列失信行为的发生。

角度三： 心理动机

讨好型人格的人在内心深处存在着一定的自卑感和缺乏自信的心理，他们希望在外部环境中获得一定的肯定认可。因此，这些人经常依赖外部人物来获得自我肯定和支持，对于周围的人总是表现出过分迎合的态度，以换来对自己的好评和点赞，这种心理动机与壓迫主义和心理侵略性有关，容易让自己处于焦虑和不自信的状态当中。

总体来说，想要判断一个人是否具有讨好型人格，可以从表现行为、表达动机、心理动机等多个角度进行判断，旗帜鲜明地摆出自己的立场和主张，再根据对方的反应和口风作出判断。